SECTOR ELÉCTRICO

COMPARACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS EGRESADOS Y EGRESADAS DE TST CON LA GERENCIA DE PROYECTOS DE LAS EMPRESAS.

FUNCIONES DE LA GERENCIA::

1) Levantar, actualizar y analizar las redes de servicio eléctrico en Distribución.

2) Mantener actualizados los valores de carga, potencia, planta instalada, balanceo, factor de potencia, pérdidas de potencia, niveles de voltajes, sobrecargas de circuitos, sectores, expresos, Subestaciones.

3) Mantener actualizado el catastro, demanda actual, futura, regulaciones, permisologías, otros servicios.

4) Realizar de forma constante mediciones de los sistemas de protección puesta tierra, cálculos de maniobras, protecciones, simulación de contingencias.

5) Diseñar los anteproyectos solicitados en base a los requerimientos.

6) Diseñar los Proyectos en base a los anteproyectos.

7) Entregar proyectos y anteproyectos a la Gerencia de Calidad y  realizar correcciones si es el caso.

COMPARACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS EGRESADOS Y EGRESADAS CON LAS FUNCIONES DE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS  EN BASE A PORCENTAJE DE SIMILITUD

1) Departamento de estudios de distribución. 100%.

2) Departamento de mediciones y perdidas. 100%.

3) Departamento de sistemas de protección y maniobra. 100%.

4) Departamento de catastro y demanda. 100%.

5) Departamento de anteproyecto. 100%.

6) Departamento de proyecto. 100%.